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광주광역시 보조기기센터 계약직(보조공학사) 채용공고
보조기기센터
2017-06-19 10:57:54

광주광역시 보조기기센터(호남권역재활병원 內)에서 근무할 가슴 따뜻한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용직종, 인원 및 지원자격 (계약직원)

채용 직종

채용인원

직급

지 원 자 격

보조기기센터

보조공학사

0명

계약직

- 보조공학사 자격증 소지자

- 운전 가능 한 자

※ 공 통 : 남자는 병역필 또는 면제자, 인사규정 제16조 (결격사유)에 해당하지 않는 자

※ 우 대 : 취업지원 대상자, 장애인(단, 근무에 지장이 없는 자), 전산 및 관련 자격증 소지자,

공인어학점수 취득자(임용일 기준 2년 이내 취득한 것만 인정)

 

2. 전형방법

채용 직종

전형 방법

비고

보조기기센터

보조공학사

- 1차 : 서류심사 및 인성검사

- 2차 : 면접시험

※ 접수당일 인성검사 실시

 

3. 채용조건

가. 근무 기간 : 2017.07.15. ~ 2018.08.13. (출산 및 육아휴직 대체인력)

나. 근무 장소 : 호남권역재활병원, 주소: 광주광역시 북구 하서로 590(본촌동)

다. 합격자신분 : 호남권역재활병원에 소속되며 인사관리 및 보수체계 등 기본운영체제는 재활병원 자체 규정에 의하여 독립적으로 운영함.

라. 보수 : 月2,195,252원 (타 수당별도)

 

4. 채용일정(일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음)

일 정

세 부 내 용

2017.06.16.(금) ~ 2017.06.28.(수)

서류접수 및 인성검사(접수당일 인성검사 실시)

2017.06.29.(목)

1차 전형(서류심사) 합격자 발표

2017.07.05.(수)

2차 전형(면접시험)

2017.07.05.(수)

최종 합격자 발표

2017.07.15.(토)

합격자 임용 예정

가. 원서 접수기간: 2017.06.16.() ~ 2017.06.28.(수) 15:00 까지

- 토·일요일 및 점심 교대 시간(12:00 ~ 13:30)에는 접수 받지 않음

- 평일 접수시간: 09:00 ~ 16:00 까지

※ 접수 마감일(28일)에는 서류 미비 등으로 인해 불이익을 당할 수 있으니 부득이한 경우를

제외하고 전날 미리 접수하시기 바랍니다.

나. 원서 접수처: 호남권역재활병원 L층 행정관리팀 – 방문접수 및 인성검사

다. 2차 전형(면접시험): 2017.07.05.() 10:00 ~

- 장 소: 호남권역재활병원 2층 회의실

- 시험 일시 및 장소는 병원 사정에 의해 변경될 수 있음

라. 최종 합격자 발표: 2017.07.05.(수)

- 호남권역재활병원(http://honam.chosun.ac.kr)

마. 최종합격자 채용신체검사: 2017.07.06.() / 조선대학교병원 2층 건강검진실

- 조선대학교병원 채용신체검사(163,000) - 준비사항: 사진 2, 신체검사 전 8시간 금식

- 병원 사정에 의해 변경될 수 있음

 

5. 제출서류

가. 응시원서, 자기소개서, 수험표, 접수증(사진부착, 홈페이지 다운 받아 사용) 각 1부

나. 졸업증명서 및 성적증명서 (전 학년 평균평점 및 전 학년 석차 기재 필수) 각 1부

※ 석차 기재 미비 시 졸업학교 행정팀 문의 후 석차, 발급자 성명, 날인이 있어야 함.

※ 편입학한 경우 전적대학 성적증명서도 제출

다. 해당분야 자격증·면허증(자격증) 사본 1부

라. 전산관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

마. 공인어학성적표 (TOEIC, TOEFL, TEPS) 사본(해당자에 한함) 1부

- 임용일 기준 2년 이내 취득점수만 인정

바. 경력증명서(해당자에 한함) 1부

사. 주민등록초본(남자에 한하며 병역사항 기재 필) 1부

아. 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부

자. 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부

차. 개인정보 이용・수집에 대한 동의서 1부

 

6. 합격자 취소

가. 합격자가 신규채용에 불응한 때(취업포기)

나. 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때

다. 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때

라. 신체검사 등 채용관련 이상이 있을 때(인성검사는 부적 판정)

 

7. 기 타

가. 취업지원대상자는 관련 법률에 의거 가점(관련서류 제출)

나. 장애인은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점(관련서류 제출)

다. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용대상자가 확정된 날로부터 21일 이내에 반환 청구할 수 있으며, 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기함.

라. 면접위원 중 1인 이상으로부터 40% 미만의 점수를 받을 경우 조선대학교병원 직원채용(순위)시행

세칙을 준용하여 해당 시험에 부적격자로 간주 불합격 처리함.

마. 기타 자세한 사항은 호남권역재활병원 행정관리팀(062-613-9066)으로 문의하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

2017. 06.

 

호 남 권 역 재 활 병 원 장

 

 

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